logo seetrue opleiding mindfulness

Appreciative Inquiry

Tweedaagse opleiding Appreciative Inquiry

Marieke Remmen

Nieuwe data worden gepland.

Tijd: 10.00 - 17.30 uur
Opleider: Marieke Remmen
Locatie: Witte huisjes Kerkpad 3, 3981 EM Bunnik
Kosten: € 385,00
Aanmelden voor de training Appreciative Inquiry

 

Wat is Appreciative Inquiry?

Appreciative Inquiry (AI), of waarderend onderzoek, is een filosofie en methode die gebaseerd is op het vergroten van het vertrouwen van mensen in zichzelf en in elkaar. Het doel van de AI-methode is om die aspecten in een groep of individu te belichten die al goed werken en om deze nog verder te ontwikkelen. Hierdoor ontstaat energie en kan een groep of individu het aanwezige potentieel beter benutten en behaalde successen verder uitbouwen, zodat complexe veranderingen en processen op een dieper niveau plaatsvinden.
Centraal in de methode staat het gebruik van de 4-D cyclus: Discover, Dream, Design, Destiny, ofwel ontdekken, verbeelden, ontwerpen en monitoren.
In deze tweedaagse cursus komen de onderliggende filosofie en de 4-D cyclus aan bod en wordt geoefend met waarderende interviewtechnieken.

Doelstelling van de training Appreciative Inquiry

Tijdens deze tweedaagse training verwerf je theorie en vaardigheden op het gebied van Appreciative Inquiry. Je oefent met een waarderende houding en leert hoe je zelfstandig een transformatieproces met impact kunt ontwerpen en implementeren binnen een team, organisatie of tijdens een individueel begeleidingstraject.

Doelgroep Appreciative Inquiry

Adviseurs, trainers, coaches en facilitators die diepgaande veranderingen in groepen of individuen (willen leren) begeleiden

Dagprogramma Appreciative Inquiry

Dag 1 Principes en praktijk van Appreciative Inquriy

  1. Introductie van de training
  2. 4-D cyclus in het kort
  3. Een selectie van waarderende onderwerpen
  4. Discovery: waarderende interviews

Dag 2 Het ontwerpen van een veranderingsproces

  1. Dream: Benaderingen om de gewenste toekomst te verbeelden
  2. Design: Uitdagende voorstellen formuleren
  3. Destiny: Monitoren van het veranderingsproces
  4. Mogelijke toepassingen in eigen context

Aanmelden voor de training Appreciative Inquiry